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"请问数学： 修一条公路,计划每天修600米,实际每天多修300米,提前一天完成,求这条路有多长？"

假设这条路的长度为x米。 按照计划，每天修600米，则总共需要x/600天完成修路工作。 实际上，每天多修300米，则总共需要(x+300)/(600+300)天完成修路工作。 根据题意，实际完成的时间比计划提前一天，因此有 x/600 = (x+300)/(600+300) - 1。 将上面的等式进行整理，得到 x/600 = (x+300)/(900) - 1。 将等式两边都乘以 600*900，得到 900x = 600(x+300) - 600*900。 将右边进行展开计算，得到 900x = 600x + 180000 - 540000。 将等式进行整理，得到 300x = -360000。 将等式两边都除以 300，得到 x = -1200。 由于路的长度不能为负数，所以无法满足题意。 因此，这条路的长度不存在。

3、表情自然 力量均匀无凹陷，360度单双向倒刺排布张力均匀，平行对称排列，片状提拉，不易造成凹陷，能立体支撑和提拉。， 11月的最后一周，黄祺（化名）在上海、云南、北京三地往返奔波，身体穿梭在南北感受着气温的变化，内心却始终是凛冽寒冬。

在求职过程中如何避免职场歧视问题呢？

在求职过程中避免职场歧视问题是非常重要的。以下是一些可供参考的方法： 1. 研究公司文化：在申请工作之前，对公司的文化和价值观进行研究。选择那些注重多样性和包容性的公司可以减少遭遇歧视的风险。 2. 准备阶段：在准备面试时，研究相关的劳工法律和规定，了解自己的权益。也要了解针对职场歧视的政策和措施。 3.谨慎填写简历：在简历中只提供与职位相关的信息，避免涉及和职位无关的个人信息，如性别、种族、宗教信仰等。 4.自信表达：在面试过程中，保持自信并对自己的能力有信心。要注意避免发表可能引起歧视的言论或观点。 5.寻求合法支持：如果在求职过程中遭遇到歧视行为，可以寻求劳动法律方面的支持和建议，例如劳动局或律师。 6.发现歧视及时举报：如果在工作中遭遇到任何形式的歧视待遇，应及时向上级或人力资源部门举报，确保问题得到处理和解决。 7.加入支持网络：参与职场多样性和平等的社群，例如加入相关的社交媒体群组或组织，与其他人分享经验和资源。 最重要的是，要坚持自己的权益并对不公正的行为说不，以确保自己在职场获得公平和平等的待遇。

，但西方观众看不懂其中的心理博弈，马丁·斯科塞斯把它翻拍成《无间道风云》。

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